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組織・人材

社内ITリテラシー向上に向けた人材育成計画の策定

マネジャーのやるべきことは部下の教育とモチベーションの向上だ。他にマネジャーがなすべきことはない。 HIGH OUTPUT MANAGEMENT アンドリュー・S・グローブ著 事業推進のためには、もっとも重要な資源である人材のパフォーマンスを最大化させることが求められます。パフォーマンス向上のために有効な手段として、業務に必要なスキルの継続的な教育があります。特に、国内の労働人口が減少し […]